TSM Trentino School of Management

Si tratta di una proposta che Tsm rivolge agli studenti dell’ultimo triennio delle scuole superiori del Trentino nell’ambito delle attività di Alternanza Scuola Lavoro, che – a partire dal nome del progetto, “Itinerari di futuro” – intende richiamare immediatamente l’attenzione sull’obiettivo principale: fornire agli studenti e alle studentesse conoscenze tecniche e strumenti di carattere orientativo utili a compiere scelte di valore e senso per il proprio futuro. L’anno scolastico 2023-2024, infatti, segna un’evoluzione del progetto formativo di Tsm concentrandosi sul mondo del lavoro raccontato alle scuole del Trentino.

Il progetto, giunto ormai alla sua ottava edizione (nel precedente anno scolastico sono stati circa 4000 gli studenti ad aver partecipato), vede il coinvolgimento diretto del Dipartimento Istruzione e Cultura della Provincia, Tsm, i docenti referenti delle scuole, i formatori e le formatrici e i ragazzi coinvolti e quest’anno si arricchisce grazie all’introduzione di un nuovo modulo dedicato al tema della disinformazione online, ovvero le fake news. Non solo: tra le novità spiccano anche un modulo dedicato all’orientamento per affrontare con consapevolezze le scelte per il proprio futuro e un approccio esperienziale corredato anche da questionari di feedback.

Le principali novità dal punto di vista dell’offerta formativa riguardano l’introduzione di due nuovi laboratori:

• Curriculum vitae, lettera di presentazione e colloquio di lavoro
• Fact Checking: strumenti digitali contro la disinformazione online

Di seguito un dettaglio dei moduli proposti, suddivisi in unità formative:

1. L’Unità formativa 1- culturale orientativa

• Innovazione, tecnologie e mercato del lavoro
• Orientarsi nel mondo della formazione e del lavoro
• Maturazione delle competenze per un mercato del lavoro in continua evoluzione + curriculum vitae, lettera di presentazione e colloquio di lavoro: attività laboratoriale

2. L’Unità formativa 2 – tecnico informativa

• Le tipologie del lavoro
• La retribuzione e la previdenza
• I lavoratori tra diritti e doveri

3. L’Unità formativa 3 – culturale formativa

• Diversity3: pluralità, equità ed inclusione nel mondo lavoro
• Informazione, disinformazione e fake news (per classi terze)
• Fact Checking: strumenti digitali contro la disinformazione online (per classi quarte e quinte)