Polo Informatico Gestionale

Obiettivo generale coerente con il Progetto di Istituto
Conferire sistematicità alle azioni di tirocinio aziendale, stage e progettazione di soluzioni applicative e di sistema in cui coinvolgere gli studenti con modalità innovative di Alternanza Scuola Lavoro.

Obiettivi specifici
 per l’Istituto Scolastico:

• programmare tirocini formativi efficaci e finalizzati ai percorsi di studio
• certificare crediti formativi corrispondenti al lavoro svolto attraverso una valutazione oggettiva, realizzata mediante parametri riferibili ai sistemi di valutazione propri della gestione delle risorse umane aziendali
• valorizzare le risorse tecnologiche e di servizio che l’azienda vorrà mettere a disposizione della scuola.

 per lo studente:

• rafforzare la motivazione nel proprio percorso scolastico mostrando un’applicazione pratica delle materie di studio nei processi produttivi e di servizio aziendali

 per il docente:

• perseguire un costante aggiornamento sulle tecniche e metodologie di lavoro, collegate ai saperi disciplinari del proprio ambito di insegnamento

 per le aziende e/o enti:

• realizzare una maggiore integrazione con il Sistema Scolastico al fine di individuare quelle risorse umane maggiormente qualificate e professionalizzate per soddisfare le esigenze del territorio.

Fasi di lavoro

• Incontro con le aziende/enti per la definizione degli interventi, delle eventuali commesse etc.
• Organizzazione di due conferenze stampa (gennaio e maggio/giugno)
• Organizzazione di eventuali visite aziendali
• Organizzazione e realizzazione di eventuali commesse di lavoro
• Coinvolgimenti di nuovi soggetti

Sitografia: https://tambosi.tn.it/2024/01/25/anniversario-del-polo-informatico-gestionale/

Referente: prof. Roberto Tomasi roberto.tomasi@tambosi.tn.it